Principal / Tumeur

État d'esprit analytique - qu'est-ce que cela signifie? Caractéristiques et développement

Tumeur

État d'esprit analytique - qu'est-ce que cela signifie? Nous le comprendrons dans notre article: nous parlerons des caractéristiques de son développement par étapes.

Quel est l'état d'esprit et ses types

Si la profession choisie correspond à l'état d'esprit, une personne atteint des sommets sans précédent dans sa carrière, il est plus facile d'atteindre des objectifs, les mérites deviennent plus importants.

  1. Humanitaire. Avant de prendre une décision, une personne présente d'abord tout et essaie de le ressentir. Ici, dans la connaissance du monde, la voie émotionnelle prévaut. En étudiant tout phénomène, l'individu passe tout par lui-même. Les possesseurs de la mentalité humanitaire sont plus théoriciens que praticiens.
  2. Le synthétique est un état d'esprit universel. Les gens, en règle générale, possèdent de bonnes capacités pour comprendre les sciences mathématiques et humanitaires. L'avantage peut aller dans l'une des parties, dans ce cas, il est nécessaire de passer un test spécial d'aptitude professionnelle.
  3. Esprit analytique. Elle se caractérise par un travail mental continu du cerveau. Donne la possibilité de connecter correctement les liens dans les chaînes logiques du processus de pensée et de raisonner.

Arrêtons-nous plus en détail sur le dernier.

État d'esprit analytique - qu'est-ce que cela signifie?

La capacité d’analyse est l’art de penser logiquement et d’exprimer correctement ses idées. Une personne avec ce type de pensée est capable de collecter tous les faits, de les analyser et d'en disposer une chaîne, conduisant à la conclusion correcte, conduisant à la conclusion la plus précise..

État d'esprit analytique - qu'est-ce que c'est? Ce n'est pas seulement la capacité de raisonner et d'exprimer votre opinion - vous devez construire une conclusion logique. Habituellement, une personne qui réfléchit réagit émotionnellement à toutes les torsions du destin, reliant l'intuition, qui n'obéit pas à la logique. Les émotions sont différentes des connaissances scientifiques logiques. Un individu dont les pensées ont une coloration émotionnelle vive, sensible à l'instinct, ne peut pas construire les faits dans la bonne direction sans erreur. Il s'agit d'une pensée illogique, d'où la fragmentation des opinions sur le même événement.

Non, cela ne signifie pas que les personnes ayant une pensée analytique ne sont pas soumises aux émotions et aux comportements instinctifs. Leur cerveau est agencé de telle sorte qu'en prenant des décisions, en traitant et en analysant des faits, ils ne relient pas les émotions et l'intuition. Pourtant, la mentalité analytique est ce que cela signifie.?

Nous révélerons l'essence du terme

En termes simples, c'est un cadeau naturel, mais il peut être développé. Ce n'est qu'au début qu'il vaut la peine de décider si vous en avez besoin. En règle générale, un état d'esprit analytique est nécessaire pour les personnes engagées dans la science, l'écriture, la médecine, diverses enquêtes, les avocats, les comptables, les politologues, etc. Le produit de leur travail sera étudié par d'autres personnes, le résultat doit donc être impeccable et sans erreur..

Ainsi, nous avons ouvert le rideau dans la question de ce que signifie l'état d'esprit analytique. Supposons que vous décidiez de développer ces capacités, nous trouverons comment le faire. Ou peut-être qu'ils le sont déjà? Comment les reconnaître?

État d'esprit analytique - ce que cela signifie et comment le déterminer?

Il existe de nombreux tests. Mais vous ne devriez pas espérer qu'il y aura un résultat à 100%, car ayant un état d'esprit mathématique, vous réussirez des tâches avec des tâches, mais des trous dans la connaissance de la langue russe donneront une évaluation décevante du niveau de vos compétences analytiques. Il n'y a pas de tests universels. Il est préférable de demander l'aide d'un spécialiste qui vous aidera pas à pas à comprendre ce problème..

Essayez de déterminer leur présence par l'exemple d'une simple leçon pratique. Il est nécessaire de prendre n'importe quel texte et d'essayer de le diviser en fragments, de saisir l'idée, de reconnaître l'intention de chaque partie, d'apprendre quelque chose de nouveau par vous-même. Si au cours de la formation des difficultés surviennent, des compétences analytiques doivent être développées.

Comment faire?

En termes simples, vous devez entraîner votre cerveau. L'hémisphère gauche est notre logique, nos capacités analytiques. Par conséquent, afin de le renforcer, vous devez travailler à augmenter les charges sur le côté droit du corps. Ce sont des exercices physiques et, bien sûr, la résolution de divers problèmes.

L'hémisphère droit est nos émotions, l'intuition. Responsable de la fantaisie. Et pour développer cette partie, vous devez inclure tous les processus de réflexion lors de l'exécution des tâches.

Il faut travailler quotidiennement. Il existe des exercices qui vous aideront à construire, suivre et comparer votre processus de pensée avec la façon de penser d'une autre personne..

  1. Après avoir écouté l'opinion de l'adversaire qui ne coïncide pas avec la vôtre, essayez de partager mentalement son point de vue et d'organiser les événements de telle sorte que la chaîne logique mène à des conclusions similaires à ses conclusions. Ainsi, vous pouvez déterminer la rugosité dans sa présentation de la position, et peut-être trouverez-vous des erreurs à la maison.
  2. Analysez toute situation. Trouver de nombreuses options pour en sortir, plusieurs solutions favorables possibles.
  3. Lisez des romans et des romans policiers, où essayez à mi-chemin de trouver le coupable.
  4. Résolvez des problèmes logiques et mathématiques, des puzzles, des puzzles, résolvez des mots croisés. C'est divertissant, divertissant et utile..
  5. Regardez des programmes TV éducatifs, des vidéos sur Internet sur la géographie, l'histoire, toutes les chaînes scientifiques. Écoutez le débat politique. Suivez le dialogue, comment le discours est construit, quels arguments sont donnés.
  6. Jouez aux échecs, aux dames, au billard.

Un état d'esprit analytique formé est comme un processus de pensée naturel dans lequel vous n'avez pas à forcer votre cerveau. Aucune charge intellectuelle n'est tracée. Ensuite, nous pouvons supposer que vous avez acquis ce cadeau unique.

Quoi d'autre aidera au développement des compétences analytiques?

Il existe de nombreuses formations spéciales qui aident à cela. Il propose des modèles de situations à partir desquelles il faut trouver une issue, proposer sa solution. Et déjà sur la base de la réponse il y a une correction de son comportement, le spécialiste travaille sur le développement de la pensée. Les cours sont intéressants et faciles.

Pratiquer avec succès l'improvisation de jeux de rôle. On n'a pas le temps de réfléchir à une solution. Il est nécessaire de décrire momentanément vos pensées. Après quoi une analyse collective est effectuée.

Si vous ne pouvez pas assister aux formations, vous pouvez inviter un ami ayant une pensée analytique à visiter, en faisant le même exercice avec lui.

Vous pouvez le faire vous-même dans un silence complet. Il est nécessaire dans les pensées de projeter une sorte de situation, d'en trouver des solutions. Ensuite, vous devez analyser votre processus de pensée et vous engager dans l'imagination des actions. Peut s'entraîner avec des amis.

Nous avons donc compris le concept de "mentalité analytique" et ce qu'il signifie. Il est nécessaire pour les personnes oublieuses qui ont du mal à se concentrer et à mettre fin aux choses, développer la mémoire, améliorer l'activité mentale.

Recommandations pratiques

Comment l'améliorer? Conseil d'Expert:

  • Vous avez besoin d'un sommeil sain et complet, au moins sept heures, et avec de lourdes charges, vous devez allouer du temps pour vous détendre pendant la journée.
  • Ne commencez pas le processus de travail immédiatement après avoir mangé, vous avez besoin d'une courte pause.
  • Au lieu d'une tasse de café, il est préférable de faire des exercices le matin. C'est une charge de vigueur et d'énergie..
  • "Rappel". Cet exercice vous permettra d'utiliser toutes sortes de mémoire, si vous vous souvenez constamment et faites défiler dans votre tête, ainsi que de dire à haute voix, disons, un plan d'affaires quotidien.

Toutes ces lignes directrices vous aideront à développer vos compétences analytiques. Mais surtout, comme dans toute entreprise, n'en abusez pas: vous devez toujours trouver le temps de vous détendre.

Compétences analytiques et pensée systémique

Souvent, dans la liste des exigences de qualification lors de la candidature à un emploi, il y a: des capacités analytiques développées, une pensée systémique, une pensée analytique, une approche systématique et autre, autre, autre...
Parfois, les gens eux-mêmes indiquent ces qualités dans le résumé, ne comprenant pas la réalité derrière ces mots..

La capacité analytique et la pensée systémique ne sont pas la même chose. Les capacités analytiques sont la capacité de penser, de raisonner, d'analyser la situation en principe, la capacité de décomposer la situation en composants et de regarder sous différents points de vue. La pensée systémique est la capacité non seulement d'analyser la situation elle-même, mais aussi de voir les relations avec les domaines connexes, de prédire l'impact des changements introduits sur d'autres domaines d'activité et, sur la base de tout cela, de tirer les conclusions appropriées et de choisir la meilleure pour la situation, en tenant compte de toutes les conséquences et des conséquences secondaires..
Presque tous les employés ont besoin de compétences analytiques (la capacité de penser en principe), à ​​l'exception des postes très exécutifs, où il est important de respecter les règles du principe "faites-le une fois, faites deux...". La capacité de penser de manière systémique est nécessaire dans les postes de direction, ainsi que pour ceux qui sont censés le faire par métier (spécialistes du marketing, responsables du personnel, analystes, etc.)

MAIS! Tous les dirigeants n'ont pas besoin que leurs employés soient capables de penser... ce n'est pas non plus un péché à prendre en compte.

Qualités personnelles: capacité d'analyser.

La plupart des employeurs apprécient grandement la capacité des candidats à analyser, et pour certains postes, la disponibilité de cette qualité est une exigence primordiale. Tout le monde ne naît pas avec un esprit analytique, mais tout le monde a un certain degré de capacité analytique, de plus, s'il le souhaite, il peut les développer indépendamment.

Dans la colonne CV «Qualités personnelles», les candidats indiquent assez souvent la présence de capacités analytiques / mentalité analytique. De plus, ils ne sont pas toujours conscients de la différence entre ces deux concepts. Capacités analytiques - une personne a tendance à identifier des connexions et des relations importantes entre divers éléments d'information. La mentalité analytique est la capacité de la psyché humaine, qui lui permet de se manifester et de développer la capacité de percevoir analytiquement la réalité environnante. Anna Luzina, responsable du département RH de RU-CENTER, estime que les capacités analytiques suggèrent la capacité d'une personne à analyser une situation spécifique et à en construire une image intégrale, tandis que les personnes ayant un état d'esprit analytique ont un processus d'analyse continu, elles ont donc le plus souvent une formation technique.

Toutes les personnes à un degré ou à un autre sont capables d'analyse, c'est une propriété de notre réflexion..

Toute capacité, innée ou acquise, est, tout d’abord, la prédisposition d’une personne à quelque chose, à certaines inclinations. De ce point de vue, toute personne à un degré ou à un autre est capable d'analyse, c'est une propriété de notre réflexion. Mais en même temps, tout le monde n'a pas une mentalité analytique. Les scientifiques ont découvert que si la droite est le premier des deux hémisphères du cerveau, alors la sphère émotionnelle prévaut chez la personne, et si la gauche est analytique. Il s'agit d'un symptôme congénital..

Selon Pavel Tsypin, responsable RH de l'agence Vanguard PR, la mentalité analytique est un phénomène plus global et «psychologique» qui caractérise un scientifique et analyste né. Les capacités analytiques sont quelque chose de local, quelque chose que presque chaque personne a et ne diffère que par le degré de développement. Vous pouvez parler de capacités analytiques faibles, moyennes ou élevées, et la mentalité analytique est là ou non.

"Attirez" l'attention du recruteur

Déterminer dans quelle mesure une personne est capable d'analyse peut déjà être au stade de la connaissance de son curriculum vitae. En règle générale, les personnes ayant un état d'esprit analytique peuvent clairement voir la structure du curriculum vitae, tous les connecteurs logiques sont énoncés, un certain «ordre» est ressenti dans la présentation des informations, et il n'y a aucune information «supplémentaire» dans aucune section. Tout est orienté et affiné pour atteindre le seul objectif - attirer l'attention des recruteurs et recevoir une invitation à un entretien.

Dans la lettre d'accompagnement jointe à la réponse au poste vacant, ces candidats, après avoir analysé et corrélé la description du poste vacant et leurs propres compétences, présentent avec compétence leurs réalisations et compétences professionnelles, en mentionnant au passage leurs faiblesses. Cela leur permet de se démarquer des autres candidats.

Avez-vous des compétences analytiques? Prouver!

Le processus d'interview des candidats dans la plupart des entreprises suit ce schéma: tout d'abord, le candidat est confirmé pour répondre aux exigences minimales du poste vacant, puis ses qualifications et compétences professionnelles doivent être clarifiées. «L'esprit analytique est très difficile à déterminer, encore moins à mesurer. Vous pouvez le confondre avec l'érudition, ou vous ne le remarquerez peut-être même pas à cause de l'excitation du demandeur », explique Elena Gubanova, coach d'affaires de 3R Recruitment Company. Lors de l'entretien, certains spécialistes peuvent «se présenter» de manière inefficace. Par conséquent, pour identifier l'état d'esprit analytique, les recruteurs utilisent un certain nombre d'outils spéciaux:

On propose aux candidats de résoudre un problème non standard ou de jouer un cas situationnel, puis on leur demande d'expliquer comment ils sont arrivés à la solution finale, c'est-à-dire qu'ils effectuent une petite évaluation.

Une personne peut avoir une pensée synthétique - les capacités de communication et d'analyse sont bien développées.

Tatyana Fedorova, directrice des ressources humaines de la Skolkovo School of Law, demande aux candidats de résoudre un problème typique. Sur la base de la réponse, plusieurs aspects de la mentalité analytique ou de la capacité analytique peuvent être testés. Premièrement, quel type de données le demandeur choisit pour l'analyse, deuxièmement, comment il les structure pour obtenir un résultat, et troisièmement, quelles conclusions sont tirées de ces informations. Julia Ivanova, consultante de l'agence de recrutement VIZAVI Consult, déclare: «La manière la plus courante de tester les compétences analytiques du candidat lors d'un entretien est le Case Interview. Les types de cas sont standardisés. Lorsque le candidat répond aux questions, il est nécessaire de faire attention à la séquence des phrases de construction, à la structure des conclusions et des conclusions, à la présence de «confitures». Vous pouvez proposer au candidat de résoudre plusieurs problèmes logiques, puis demander d'expliquer les options pour les résoudre. Ainsi, nous pourrons retracer la chaîne logique de raisonnement du candidat, évaluer la vision de la tâche dans son ensemble, la capacité de trier «sur les étagères», l'absence / la présence d'une vision holistique, etc. ».

utilisation de divers tests

Certains recruteurs utilisent des tests dans leur travail pour identifier les capacités analytiques des candidats (par exemple, le test Amthauer (au niveau de l'intelligence), mettre en évidence un mot supplémentaire dans la chaîne, etc.). Cependant, tous les employeurs ne font pas confiance aux résultats des tests. Selon Nadezhda Bobrova, directrice du département des ressources humaines du holding automobile international Atlant-M (Saint-Pétersbourg), premièrement, les tests ne peuvent pas donner une prévision à 100%, et deuxièmement, le candidat à l'entretien est stressé (dans un ou autre diplôme), il ne sera donc pas en mesure de démontrer pleinement ses capacités, qui seront révélées, par exemple, pendant le stage.

Maxim Lukichev, directeur exécutif de la société informatique Prime Group, a déclaré: "La présence de la mentalité analytique et des compétences analytiques peut être vérifiée en demandant au candidat de parler de son expérience professionnelle précédente: son ancien poste et ses responsabilités peuvent clairement montrer la présence de ces qualités." Certains recruteurs surveillent de près le discours du candidat, la séquence de construction des phrases, la structure des conclusions et des conclusions, mettant en évidence les moments déterminants d'un cheminement de carrière, la réaction aux questions «inconfortables», ainsi que la rapidité des réponses aux questions et le rythme de la parole. Ainsi, ils utilisent l'analyse psycholinguistique pour identifier la capacité du candidat à analyser la situation dans son ensemble, hiérarchiser et organiser l'information.

Sociabilité ou compétences analytiques

Il y a une opinion selon laquelle les personnes sujettes à une analyse constante souffrent d'un manque de sociabilité, car avant d'exprimer leur opinion sur quelque chose, elles ont besoin d'un certain temps pour construire dans leur esprit plusieurs options pour le développement possible d'événements afin de choisir le plus, à leur avis, adapté. Une conversation avec les gens, en particulier avec les clients et les partenaires, nécessite une réaction rapide, une vivacité de communication.

Les employeurs apprécient grandement les compétences analytiques des demandeurs d'emploi..

Pavel Tsypin, comme la plupart des experts, estime que d'un point de vue psychologique, la sociabilité et les capacités analytiques ne sont pas des qualités mutuellement exclusives. Les compétences en communication peuvent être pleinement développées - il suffit, par exemple, de suivre un cours de rhétorique. Svetlana Giatsintova, directrice des ressources humaines de la société Ai-Teco, a déclaré: «Bien sûr, une personne peut avoir des capacités analytiques ou communicatives plus exprimées. Mais cela ne signifie pas qu'en présence de capacités analytiques, il n'y en a pas de communicatives. Dans la psychologie moderne, il existe un concept - la pensée synthétique, ce qui signifie qu'une personne a développé en elle-même les deux qualités. » Un exemple frappant est celui des spécialistes du marketing qui, avec la capacité de collecter, d'analyser et de traiter des informations sur le marché, ont besoin de pouvoir communiquer efficacement avec le public et les clients. Ou les recruteurs, qui, d'une part, devraient analyser les informations sur le marché du travail et ses différents secteurs, d'autre part, interroger les candidats, mener des négociations avec les entreprises clientes.

Selon Nadezhda Bobrova, si une personne a de bonnes compétences en communication, est capable d'établir des liens positifs avec l'environnement extérieur, alors elle a souvent des compétences analytiques, car il est capable d'identifier, de choisir les méthodes de communication nécessaires et significatives (pour atteindre des objectifs spécifiques). L'expert estime qu '«il est plutôt possible de séparer l'analyse et la créativité, car ce sont des catégories polaires. Avec une pensée non standard, nous pouvons parler de la créativité des employés. L'esprit analytique suggère la présence de capacités administratives, ce qui contredit la créativité, et les capacités analytiques sont également présentes dans les natures créatives, mais dans une moindre mesure ».

Qui a besoin de compétences analytiques??

Les employeurs apprécient grandement les compétences analytiques des demandeurs d'emploi. Dans de nombreuses offres d'emploi, cette qualité est requise avec une flexibilité d'esprit, une attention aux détails, une approche systématique du travail, l'observation, une haute organisation. Selon les experts, toutes ces qualités sont les plus appréciées par les managers, les spécialistes travaillant dans le domaine de la vente, en particulier le développement des ventes, les informaticiens, les marketeurs, les économistes, les analystes, les logisticiens, les consultants.

Svetlana Giatsintova estime que des compétences analytiques sont nécessaires, tout d'abord, pour les spécialistes travaillant avec de gros volumes d'informations. Ces personnes devraient pouvoir collecter, structurer et analyser des données, prévoir et modéliser diverses situations, en tenant compte de l'influence de diverses composantes, pour évaluer leur importance pour tout événement. Cependant, l'intuition joue un rôle très important, c'est-à-dire la capacité d'utiliser l'expérience accumulée.

La mentalité analytique implique plus de communication avec les programmes informatiques, les documents papier qu'avec les gens. Certes, il arrive aussi qu'une personne travaille dans des postes axés sur le client depuis de nombreuses années, puis se rend compte que ce n'est pas tout à fait ce qu'elle veut faire. Cependant, et vice versa.

Carrière sans capacité d'analyse

La plupart des postes de direction suggèrent que les gestionnaires ont des compétences analytiques et une tendance à la planification à long terme. Si vous voulez atteindre des sommets de carrière et occuper un poste de direction, il vous suffit de les développer.

Cependant, Pavel Tsypin pense que la croissance de carrière est possible sans capacités d'analyse prononcées, par exemple dans le domaine humanitaire. Mais, bien sûr, pas là où ils sont primaires: dans la haute direction ou dans le domaine financier. De plus, avec certains efforts, vous pouvez développer ces qualités en vous - il y aurait de la motivation.

Svetlana Giatsintova adhère à cette opinion: si un spécialiste n'a pas les compétences analytiques, mais s'efforce de progresser dans sa carrière, il devrait envisager des postes où le manager doit prendre ses responsabilités, prendre des décisions rapidement, passer rapidement d'une tâche à une autre, etc..

En règle générale, si vous souhaitez atteindre des sommets de carrière et occuper un poste de direction, il vous suffit de développer des compétences analytiques.

«La progression de carrière implique en soi un développement professionnel, ce qui signifie un besoin conscient de développer de nouveaux domaines et de développer de nouvelles compétences. Alors pourquoi ne pas développer des compétences analytiques? Bien sûr, ne vous asseyez pas pour des manuels abstraits des affaires. Il n'y a tout simplement pas de temps pour cela. Mais il suffit de vous entraîner à réfléchir aux causes et aux conséquences d'une action ou d'une décision prise à chaque fois », explique Anastasia Shupletsova, consultante en recrutement à l'agence de recrutement du Groupe Delogys. - Même si vous n'avez pas de penchant pour les capacités analytiques, la croissance de carrière est toujours possible; lors du positionnement, vous devez vous concentrer sur d'autres qualités personnelles. Oui, et il est peu probable que vous souhaitiez vous engager dans une stratégie et une analyse, car généralement nous aimons ce qui fonctionne le mieux ".

Comment développer des compétences analytiques?

Les experts disent qu'avec un désir suffisant, vous pouvez «déplacer des montagnes». Développer la capacité d'analyser les informations entrantes est un objectif tout à fait réaliste et réalisable. Actuellement, de nombreux centres de formation proposent des programmes de développement des compétences analytiques, mais il s'avère souvent que la vie elle-même devient le meilleur "enseignant" de leur développement. Selon Maxim Lukichev, «pour développer la capacité d'analyse, vous devez vous immerger dans diverses situations et essayer de trouver des solutions».

Tatyana Menshova, coach d'affaires chez 3R Recruitment Company, estime: «Si une personne a réussi à obtenir une spécialisation financière et économique, elle a commencé à gérer d'abord un, puis plusieurs processus commerciaux parallèles, cela signifie qu'il développe activement le processus de réflexion. Le jeu de dames, d'échecs, de jeux informatiques, la possession d'un instrument de musique complexe, l'étude d'une langue étrangère, notamment l'anglais, suggèrent la présence d'une pensée analytique et contribuent à son développement ».

quelle est la capacité analytique

Capacités analytiques - la capacité de mettre en évidence des relations importantes, d'établir et de structurer des relations entre les éléments d'information, de construire une image holistique et différenciée d'une situation problématique.

Tout le monde ne naît pas avec un esprit analytique, mais tout le monde a un certain degré de capacité analytique, de plus, s'il le souhaite, il peut les développer indépendamment.

Les employeurs apprécient grandement les compétences analytiques des demandeurs d'emploi. Dans de nombreuses offres d'emploi, cette qualité est requise avec une flexibilité d'esprit, une attention aux détails, une approche systématique du travail, l'observation, une haute organisation. Toutes ces qualités sont les plus appréciées par les managers, les spécialistes travaillant dans le domaine de la vente, en particulier le développement des ventes, les informaticiens, les spécialistes du marketing, les économistes, les analystes, les logisticiens, les consultants.

Façons de développer des compétences analytiques

Il existe un grand nombre de types de pensée qu'une personne utilise quotidiennement. L'un des plus importants est analytique. Si vous avez développé la pensée de ce type, alors atteindre des objectifs et réussir sera beaucoup plus facile. Cependant, il n'apparaît pas seul. Il est nécessaire de s'entraîner avec diligence, en appliquant des connaissances sur la façon de développer correctement les compétences analytiques en vous-même.

Analytique et humain

Certaines personnes ont de bonnes capacités d'analyse depuis l'enfance. Cela est dû au fait que l'hémisphère gauche de leur cerveau domine la droite. C'est elle qui est responsable de ce type de pensée. Mais ceux qui ne sont pas enclins à l'analyse depuis la naissance ne devraient pas être contrariés, car avec certains exercices, les capacités analytiques augmenteront rapidement.

La pensée analytique est responsable de plusieurs points importants:

  • Une analyse détaillée des événements actuels, ainsi que de divers phénomènes;
  • Définition des perspectives et de tous les événements consécutifs à certaines actions;
  • La construction de chaînes logiques;
  • Identification des avantages ou des inconvénients de tout phénomène;
  • La possibilité de séparer les détails principaux du secondaire;
  • Résoudre des problèmes ou des tâches de tous les jours;
  • La capacité de raisonner et d'exprimer correctement ses pensées;
  • Planification appropriée du temps, respect de la séquence de travail;
  • Clarté de toute conclusion logique;
  • Prendre les bonnes décisions.

Les personnes ayant des compétences analytiques bien développées sont très efficaces et atteignent facilement tous les objectifs. Il est beaucoup plus facile pour eux de communiquer avec les autres, ils peuvent se vanter d'une bonne logique et d'une bonne observation, ce qui les aide sérieusement dans la vie de tous les jours et au travail. Calculer une entreprise en quelques étapes est la tâche la plus simple pour une telle personne. Ce sont ces avantages qui incitent les gens à réfléchir aux moyens de s'améliorer..

La pensée analytique est étroitement liée à la critique. En combinant, les deux types deviennent encore plus efficaces. Ils donnent à une personne la possibilité d'évaluer objectivement ce qui se passe autour de lui, de trouver rapidement des solutions et de voir des lacunes là où d'autres ne les remarquent pas. Souvent, ils interagissent activement avec la pensée logique, ce qui leur permet de trouver des modèles, d'anticiper les événements futurs à l'avance et de justifier clairement leur position sur n'importe quel problème. Leur combinaison rend une personne très intelligente..

Les compétences analytiques développées peuvent être utiles dans de nombreuses professions. Ils sont les plus importants pour: les gestionnaires, les économistes, les politologues, les analystes, les programmeurs, les avocats, les enquêteurs et les informaticiens..

Littérature

Un grand avantage peut être obtenu en lisant de la bonne littérature. Les gens qui lisent beaucoup se distinguent des autres par l'érudition, la capacité de parler magnifiquement, un vocabulaire large et aussi le succès. À l'aide de livres, vous pouvez même influencer la qualité de la pensée analytique. De plus, il n’est pas nécessaire de lire une littérature spécialisée complexe, car la formation de ces compétences sera obtenue à l'aide d'œuvres d'art. Mais cela ne signifie pas que les livres non romanesques doivent être jetés. Quels livres pour développer la pensée analytique doivent lire:

  1. «Ingénierie heuristique» (D. Gavrilov) est un livre sur la pensée qui vous aide à apprendre à penser correctement, à résoudre des problèmes complexes, à tirer des conclusions.
  2. «Pensée logique et tactique» (C. Phillips) - vous permet d'entraîner qualitativement votre cerveau pour résoudre correctement tous les problèmes.
  3. «Livre de décisions. 50 modèles de réflexion stratégique »(M. Krogerus, R. Cheppeler) - un livre qui aide à trouver des solutions dans toutes les situations.

Vous pouvez également lire d'autres livres qui parlent des capacités cérébrales et de la pensée, ou suggérer de résoudre des problèmes complexes. De la fiction, il convient de prêter attention aux œuvres de R. Bradbury, A. Christie ou A. K. Doyle. Tous contribueront au développement de compétences analytiques et à la découverte de nouveaux talents..

Lors de la lecture de fiction, vous devez analyser les actions des personnages et vous demander pourquoi ils l'ont fait. De plus, vous pouvez réfléchir à la façon dont les événements se développeraient si le personnage faisait quelque chose de différent..

Formation intellectuelle

Développer des compétences analytiques à la maison est également possible à l'aide de tâches intellectuelles. Cela peut être à la fois des exercices difficiles et des énigmes faciles. Cette option peut être utilisée par un adolescent et un adulte. Mais pour les jeunes enfants, ce sera trop compliqué.

  1. Mathématiques. Résoudre divers problèmes, effectuer des opérations algébriques complexes, compter dans l'esprit, passer des tests - tout cela a un impact direct sur la pensée analytique.
  2. Puzzles Les rébus, les chiffres, les mots croisés ou d'autres types de puzzles sont très efficaces pour le cerveau humain. Vous pouvez les utiliser dès le plus jeune âge.
  3. Échecs. Avec l'aide des échecs, vous pouvez développer considérablement votre cerveau. S'il n'est pas possible de jouer avec un véritable adversaire, il est alors permis d'utiliser l'aide de l'intelligence artificielle ou de résoudre des tâches spéciales.
  4. Programmation. L'étude des fonctionnalités de programmation donne de bons résultats, mais peut être trop difficile pour les adolescents, c'est pourquoi il est préférable de l'utiliser dans le cercle des adultes.

Le développement de compétences analytiques avec cette méthode vous permet d'obtenir de bons résultats en peu de temps. Mais pour cela il faudra développer une discipline stricte, et aussi ne pas manquer les cours.

Il sera possible d'améliorer la pensée analytique chez les adolescents grâce à une approche sérieuse des cours scolaires et des devoirs réguliers.

La meilleure façon d'améliorer la réflexion analytique chez les élèves du primaire est à travers divers jeux. Ils aident à se développer, à s'amuser. Si l'enfant ne veut pas s'engager dans une quelconque activité, ou s'il n'aime tout simplement pas un certain jeu, il n'a pas besoin d'être forcé, car il n'y aura aucun avantage.

Quels jeux seront efficaces:

  1. Quêtes. Vous pouvez proposer une variété d'options pour les quêtes, mais pour un petit enfant, vous devriez donner la préférence aux plus simples. Par exemple, dessinez pour lui une carte de la cour, selon laquelle il devra trouver les trésors cachés par ses parents.
  2. Puzzles La recherche des éléments nécessaires et la collecte progressive d'une grande image implique non seulement la réflexion, mais aussi l'attention d'une personne. Les élèves doivent choisir des images pas trop grandes, où il n'y a pas plus de 500 détails.
  3. Jeux de société. L'amélioration des compétences analytiques ne sera possible que dans les jeux de société où tous les participants doivent réfléchir à leurs décisions ou calculer les étapes futures. Cette option est parfaite pour toute la famille..

Le développement de manière ludique est très efficace, c'est pourquoi il est pratiqué par de nombreux parents. Il vous suffit de choisir les bons jeux pour votre enfant.

La modélisation

Les adultes n'ont souvent pas le temps de s'engager dans leur propre développement. Dans de tels cas, la modélisation sera utile. Il vous permet d'entraîner votre réflexion en peu de temps, tout en résolvant des problèmes importants. Vous pouvez utiliser la méthode même sur le chemin du travail ou en visitant la douche.

Comment l'appliquer:

  1. Choisissez l'un des problèmes existants qui n'ont pas pu être résolus auparavant.
  2. Essayez de trouver rapidement toutes les options pour le résoudre, puis insistez sur une.
  3. Réfléchissez bien au problème (pourquoi il est apparu, s'il est nécessaire de le résoudre, quelles conséquences peuvent survenir, s'il y aura des avantages à l'éliminer).
  4. Prendre la décision finale.
  5. Effectuer une analyse détaillée, calculer le résultat probable des événements lors de la mise en œuvre de la solution sélectionnée au problème.

Le développement de la pensée analytique de cette manière vous permet d'obtenir un bon résultat. Cependant, pour cela, vous devez pouvoir vous concentrer sur une seule pensée et mettre fin à toutes vos affaires. Dans ce cas, il faudra prévoir suffisamment de temps pour réfléchir aux solutions.

Si vous le souhaitez, vous pouvez simuler des situations inhabituelles ou des problèmes auxquels vous n'avez jamais eu à faire face. Dans certains cas, cette option peut être encore plus efficace..

Entraînements au quotidien

Il sera possible de développer ce type de pensée sans trop d'effort si quelques exercices légers sont inclus dans votre vie quotidienne. Vous pouvez les appliquer à tout moment. La principale condition pour obtenir l'effet ne sera que la régularité de ces entraînements..

Comment former les compétences analytiques:

  1. Recherchez des modèles. Vous devriez toujours essayer de trouver des motifs. Cela s'applique au travail ou aux études, ainsi qu'à toutes les tâches ménagères..
  2. La formation de bonnes habitudes. Les tentatives de développer des habitudes ont un effet positif sur le cerveau. Si en même temps ils seront associés à la réflexion (lecture, comptage dans l'esprit, conclusions), alors un double effet sera obtenu.
  3. Analyse d'action. Vous devez considérer les actions de tout le monde avec qui vous devez faire face dans la vie. Il est recommandé d'analyser même des personnages de films ou des livres..
  4. Penser à travers le passé, le présent, l'avenir. Nous devons réfléchir à la raison pour laquelle un événement s'est produit, à la façon dont il pourrait se terminer, à quoi il conduirait à l'avenir..
  5. Planification d'une conversation. Au cours de la conversation, vous devez penser à l'avance à quoi mènera telle ou telle phrase et décider de ce qu'il y a de mieux à dire. Si vous parvenez à développer cette compétence, elle se révélera être une personne très agréable en communication.

La mise en œuvre régulière de ces exercices permettra d'atteindre le résultat souhaité. Mais même après cela, n'arrêtez pas de vous entraîner pour maintenir votre réflexion..

Combien de temps cela prendra

Devenir une personne réussie et intelligente n'est pas une tâche facile. Savoir développer correctement la pensée analytique et appliquer des méthodes connues dans la pratique avec une régularité suffisante, il y a toutes les chances d'atteindre le résultat souhaité. Cela peut prendre de plusieurs semaines à plusieurs mois. Tout dépend des caractéristiques individuelles, de la diligence et de la régularité de la formation, ainsi que des conditions externes..

La mentalité analytique aidera à résoudre les problèmes, à lire et à gagner de l'argent. Former lui.

Un esprit synthétique ou analytique vous permet de naviguer dans le flux d'informations, de vous concentrer sur des points importants. La pensée analytique aide à mettre des informations dans la tête «sur les étagères», à construire des algorithmes. Pour certaines personnes, la mentalité analytique s'est développée depuis la naissance. Les autres doivent développer leurs capacités. Des exercices spéciaux, des formations, des cours aideront à devenir Sherlock Holmes, le mentaliste ou, si vous le souhaitez, le Dr Lightman de "Lie to Me".

Types de pensée et hémisphère du cerveau

Les professionnels de la création ont un hémisphère droit plus développé. Il est responsable de la sphère psycho-émotionnelle de la perception, de la pensée imaginative. Gauche - pour la réflexion logique, l'analyse de l'information. Chacun de nous a les deux hémisphères impliqués..

L'état d'esprit est déterminé par les traits de personnalité individuels, plus le rôle est joué par l'environnement social, le niveau d'éducation:

  • Pratique. Les gens ont tendance à tout évaluer d'un point de vue rationnel. Ils essaient de tout planifier, de tirer des conclusions logiques, d'appliquer les connaissances dans la pratique. La pensée rationnelle est au-dessus de l'émotion. Pas enclin au sentiment, aux rêves supplémentaires.
  • Humanitaire. Au cœur de la perception du sentiment se trouve une réaction émotionnelle. Ne vous concentrez pas sur des détails, des détails. Voir un objectif commun. L'intuition les aide à trouver les bonnes solutions..
  • Mathématique. Une combinaison de réflexion pratique et logique. Les règles et les lois passent avant tout. Analyse mathématique de l'information, conclusions logiques, décisions rationnelles.
  • Forme artistique. Ils perçoivent l'information comme une image. La pensée associative est développée. Personnalités créatives avec imagination développée. Capable de transmettre des informations par des mots, par l'art.
  • État d'esprit analytique (universel). Comprend des éléments de tous les types de processus de pensée..

Dans la vraie vie, il n'y a personne avec le même type. N'importe quelle option prévaut, mais toutes sont présentes.

Qu'est-ce que la pensée analytique?

Un homme avec un état d'esprit synthétique:

  • analyse rapidement les informations, capture l'essence;
  • trouve des erreurs, des incohérences dans la logique des opposants;
  • analyse et construit la logique;
  • énonce les pensées de façon séquentielle;
  • propose des solutions, sélectionne les meilleurs, confirme les arguments;
  • a une bonne réaction.

Testez votre pensée analytique

  • Sur le site Web Testometrika teste pour analyser le degré de développement de la pensée synthétique dans de nombreux domaines: vitesse de réaction, capacité à se souvenir des informations, attention et autres. Il y a une sélection de littérature, des liens de téléchargement.
  • Sur le site Votre test - un test en ligne pour les capacités analytiques - une série de tâches, une série de chiffres. Il est nécessaire de déterminer la logique de la séquence, choisissez l'une des options proposées. Le résultat mesure le niveau de la pensée synthétique..
  • Sur le site OnlineTestpad - découvrez comment tester vos compétences analytiques dans le texte. Ils offrent 13 questions diverses avec des options de réponse. À la fin, une évaluation est donnée..

Pourquoi avez-vous besoin de développer une pensée analytique

Les capacités de base ne garantissent pas le succès inévitable, la réalisation dans la vie. Ils doivent être développés, complétés par de nouvelles compétences, pour augmenter le niveau général d'intelligence. La mentalité analytique est cruciale dans les postes de direction et dans les professions bien rémunérées.

Le cerveau, comme le corps, a besoin d'entraînement. Au cours de l'entraînement, de nouvelles connexions apparaissent, l'activité cérébrale est activée, les connexions intracérébrales sont reconstruites, les compétences analytiques sont pompées:

  • vitesse de tri des informations, détermination du composant principal;
  • capacité d'analyser et d'organiser les données;
  • la capacité d'identifier des informations inexactes et incorrectes;
  • compétences en modélisation, planification à long terme;
  • la capacité de résoudre rapidement et efficacement des problèmes, de trouver des solutions à des situations difficiles, y compris au quotidien;
  • le niveau de mémorisation d'une grande quantité de données ou d'informations complexes est pompé.

Où ils paient bien pour les personnes avec un esprit analytique

Les personnes ayant un état d'esprit synthétique sont très recherchées dans le domaine informatique, populaires et rentables. Ici, la vitesse de réaction est importante, la capacité d'analyser une énorme couche d'informations. La logique et l'analyse aident à créer des algorithmes, à créer des programmes.

Les compétences analytiques sont recherchées dans l'environnement:

  • les commerçants;
  • dans le domaine de la publicité;
  • parmi les analystes économiques et politiques;
  • Les politiciens;
  • diplomates;
  • Journalistes
  • entrepreneurs, hommes d'affaires;
  • gestionnaires.

Les hommes d'affaires qui réussissent, en règle générale, ont de bonnes compétences analytiques. Sinon, il est difficile de rivaliser sur le marché, de créer un nouveau produit. La situation où vous devez résoudre des problèmes quotidiennement aide à développer des compétences analytiques..

Comment former votre pensée analytique

  • La solution des problèmes logiques stimule les processus d'activité mentale. Ce sont des mots croisés, des puzzles, la participation à des jeux intellectuels. Essayez, par exemple, des puzzles algorithmiques
  • Tâches pour une pensée logique et analytique - un jeu passionnant qui développe le cerveau.
  • Une façon intéressante est de modéliser des situations. Il s'agit d'une technique préférée des écrivains de science-fiction. Imaginez que vous êtes dans une ville inconnue à l'étranger, perdu votre chemin. Réfléchissez à votre algorithme d'actions, sortez de la situation.
  • Le jeu d'échecs, les dames nécessitent des analyses approfondies, développent l'activité des cellules cérébrales.
  • Mener des conversations intellectuelles, des discussions, des différends avec des adversaires. Ceci est important car non seulement la vérité est «née», mais aussi l'esprit est aiguisé, la capacité de construire des pensées logiquement.
  • Développe le cerveau en lisant la fiction. Essayez-vous en tant qu'écrivain. Peut-être que des talents cachés s'ouvriront.
  • Affecte favorablement l'activation des neurones, l'état psychologique de tous les types d'activité créatrice.

Cours, sites

Les spécialistes des universités étrangères et nationales proposent de suivre des cours. La note finale est déterminée en fonction des tests.

  1. Utilisez la plateforme américano-russe Cunous (cycles de formation). Le bloc contient des cours magistraux, des tests, des liens vers la littérature.
  2. Les meilleures universités du monde proposent de suivre un cours en ligne sur Coursera, sites edX. Les tests d'examen donnent droit à un certificat universitaire.
  3. Apprenez à développer la pensée analytique sur le site Web de Skillshare. La version est disponible sur l'application Google Play. Une occasion unique d'écouter un cours magistral, par exemple, en voyage.

Cours de mentalisme de Wikium

  • Apprendre à voir les gens, lire des informations, déterminer une personne dès les premières minutes de la réunion aidera à un cours de conférences sur le profilage de Wikium.
  • Vous pouvez déterminer le psychotype d'une personne. Ressentir, "lire" ses intentions sur des signes non verbaux (expressions faciales, gestes). La pratique permet d'éviter la manipulation par une autre personne.
  • Les capacités analytiques des mentalistes, des personnes qui maîtrisent cette technique, vous permettent de construire correctement des relations. Attention aux erreurs de communication, aide aux négociations.
  • Les cours développent l'intelligence émotionnelle chez les étudiants - la capacité de contrôler les émotions, les siennes et les autres, au profit de la résolution de la tâche. Par réaction émotionnelle, vous pouvez reconnaître l'intention, la motivation des autres.
  • Ils enseignent les mnémoniques, la capacité d'extraire de la mémoire, de mémoriser un grand groupe d'informations.

Basé sur la pensée associative.

Cours de développement de la pensée Brainapps

Le programme de cours ramasse des tâches individuelles pour vous, du simple au complexe.

Initialement invité à subir des tests. Un bloc théorique de 7 conférences permettra de poser les connaissances de base. Les formateurs, 10 types, aideront à développer les capacités intellectuelles de manière ludique. Vous pouvez créer un horaire individuel de cours. La dynamique de vos réalisations est représentée graphiquement. Grâce à ces tâches, vous développez non seulement l'analyse, mais aussi d'autres types de réflexion.

Le test final est un marqueur de votre succès..


Soit dit en passant, il existe également une option pour les enfants - un cours pour le développement de la pensée. L'enfant apprendra:

  • pensées hors des sentiers battus,
  • réfléchissez d'abord à la décision, puis agissez,
  • considérer la situation de tous les côtés,
  • cours pour apprendre à être plus responsable, plus audacieux.

14 exercices pour vous aider à former votre état d'esprit analytique

Ils comprennent des techniques: développer une pensée logique et analytique, former la mémoire. Vous absorberez mieux les informations inconnues et contradictoires, en conséquence, des zones supplémentaires du cerveau sont activées.

  • Obtenez un cahier spécial. Dans ce document, notez les moments problématiques de votre vie, amis. Trouve des solutions.
  • Sélectionnez certains objets. Essayez de comprendre comment ils fonctionnent, comment ils fonctionnent. Efforcez-vous de faire les choses de vos propres mains. Obtenez un plaisir créatif, comprenez l'essence du sujet.
  • Les jeux de mots linguistiques sont une autre façon de développer la réflexion. Des simples «aux villes» aux plus complexes. À partir de mots choisis au hasard, essayez de construire des chaînes logiques.
  • Résoudre des puzzles. Vous pouvez prendre des exemples du programme scolaire avec votre enfant.
  • Analysez la situation. Prenez une histoire, sélectionnez un événement intéressant. Modéliser un développement différent, options possibles.
  • Faites une carte de rêve. Au centre, écris le but principal de la vie. Créez un algorithme pour y accéder. Considérez quelques options. Et pratiquer la pensée analytique, et avec le rêve, peut-être, réaliser!
  • Développez votre imagination. Regardez de plus près les nuages, essayez de voir les contours des objets, des animaux, des visages.
  • Les jeux de rôle aident non seulement dans la vie intime, mais ils développent également l'imagination. Imaginez-vous dans le rôle d'une autre personne, essayez de penser comme lui. Essayez le rôle du même Sherlock Holmes et essayez de deviner dans le transport: qui va à quel travail. Dommage, ce sera difficile à vérifier, mais vous pourrez demander plus tard. Peut-être que quelqu'un de réactif révélera le secret de son travail.
  • Jouer aux jeux sur ordinateur. Choisissez ceux où vous devez être intelligent, trouvez des réponses aux questions difficiles.
  • Entraînez votre mémoire en utilisant des techniques spéciales. Par exemple, pour mémoriser un texte pendant un certain temps. Jouez-le en utilisant la série associative. Mnémoniques - une excellente technique pour la formation de la mémoire.
  • Peur, peur intérieure - le principal obstacle à la résolution des problèmes. Le jeu aidera la quête. Participez à des compétitions sportives avec des éléments extrêmes. Une balade à vélo est la plus inoffensive. Apprenez à franchir les barrières psychologiques internes. C'est un facteur de réussite..
  • Apprenez à vous souvenir des détails. Ils jouent un rôle important dans l'analyse. Les gens passent, choisissent une personne en particulier. Essayez de voir, n'oubliez pas les détails accrocheurs, mais les petits (montres, bague, ceinture...). Jouez-les en mémoire.
  • Élargissez votre cercle de connaissances. Essayez de communiquer avec différentes personnes. Comparer, analyser leurs pensées, leurs actions, leurs actions, leur logique de raisonnement.
  • À partir de nouvelles connaissances, créez des graphiques, des diagrammes, des algorithmes.

2 bons livres clairs pour la formation à la pensée analytique

  • Pourquoi. Guide pour trouver des raisons et prendre des décisions par Samantha Kleinberg. Écrit pour les gens dans un langage simple et compréhensible. Il vous aidera à prendre des décisions responsables: au travail, dans la vie. Il vous apprendra à tirer le maximum des informations reçues et à les utiliser avec profit. Cela aidera à comprendre l'essence des choses.
  • Résolution des problèmes par les méthodes des services spéciaux. 14 outils puissants par Johns Morgan, un ancien analyste de la CIA. Surprise même vécue dans le sujet. Il est recommandé de lire attentivement et attentivement. Dans le livre, vous trouverez de nombreux exercices. Elle vous aidera à prendre des décisions commerciales efficaces. En partie, son contenu peut être déplacé vers des relations.

Si l'article vous a été utile, notez 5 étoiles ci-dessous..

Des moyens efficaces pour développer la pensée analytique

La pensée analytique permet à une personne d'analyser des informations et de combiner les données. Il permet d'examiner attentivement un problème particulier avec une évaluation de ses avantages et inconvénients.

Grâce à la mentalité analytique du système, nous pouvons mieux comprendre, mémoriser et traiter les informations dans l'esprit, puis les reproduire et les appliquer dans la vie. Si une personne a une telle mentalité, elle peut correctement planifier, prévoir, réfléchir à toutes les situations et prendre les bonnes décisions. Cela aide beaucoup au travail. Les employeurs apprécient les employés capables de résoudre rapidement et efficacement divers problèmes..

Développement logique et analytique

Afin d'améliorer la capacité de penser et d'analyser systématiquement ce qui se passe, vous pouvez utiliser différentes techniques. Par exemple, les mots croisés, les rébus, les charades, les puzzles, les tâches difficiles, par exemple en physique ou en mathématiques, aident beaucoup. Jeux également utiles - mahjong, échecs, quêtes informatiques, stratégies. Les livres de détective contribuent également au développement. Les psychologues développent des exercices spéciaux conçus pour la performance quotidienne. Toutes les activités visant à améliorer la capacité de penser logiquement contribuent au succès dans divers domaines de la vie..

Vous pouvez développer indépendamment cette propriété de plusieurs manières:

  1. Venez résoudre le problème.

Ne compliquez pas votre tâche. Un problème assez simple. Il est nécessaire de se fixer un objectif pour le résoudre rapidement et efficacement. Posez-vous des questions sur le problème, envisagez-le sous différents angles. Trouvez plusieurs options, analysez chacune et choisissez la meilleure.

  1. Mettez-vous à la place d'un autre.

Une bonne formation est un report. Remplacer le personnage bien-aimé d'un livre ou d'un film, analyser son comportement, ses actions, ses décisions.

Essayez de représenter mentalement une image des événements, en y réfléchissant du début à la fin. Par exemple, vous pouvez créer une entreprise à partir de zéro, formuler des objectifs, des idées, des tâches dans votre tête, réfléchir à tout, de la création d'un plan d'affaires à l'obtention d'un bénéfice net.

  1. Analyse de position opposée.

Ici, vous aurez besoin d'un assistant. Il est également souhaitable d'attirer deux ou trois personnes qui effectueront l'évaluation. Il est nécessaire de poser un sujet sur lequel les deux discuteront, en construisant leurs propres arguments sur leur point de vue. Premièrement, un adversaire plaidera pour ou contre le sujet proposé. Et l'autre analysera et présentera ses arguments. Le jury ne doit pas deviner l'auteur de l'argument.

Vous pouvez développer votre cerveau et ses qualités les plus importantes de manière ludique. Essayez de collecter des puzzles, en commençant par les poumons et en augmentant progressivement le nombre de pièces. Diverses activités créatives contribuent également à améliorer la logique..

Vos efforts et vos aspirations vous aideront à organiser l'information dans différents domaines de la vie, en analysant divers événements. Vous pouvez mieux voir les modèles dans les événements et les situations. Cette capacité aidera à tirer des conclusions correctes, à compter rapidement dans l'esprit, à déterminer les causes des événements. À partir des informations reçues, vous pouvez rapidement mettre en évidence les faits les plus importants, en coupant le secondaire. Vous pouvez également supprimer les émotions afin de regarder correctement l'image des événements et de trouver sa solution. La capacité d'analyser efficacement vous permettra de travailler plus efficacement et de résoudre les problèmes quotidiens. On pense qu'il est plus facile de développer la créativité que la logique. Cependant, cela peut fonctionner si vous faites des efforts..

Par où commencer et comment se développer?

Si vous ne savez pas par où commencer pour développer efficacement la pensée analytique et logique, consultez Wikium. Une approche intégrée permettra, en peu de temps, d'apprendre à analyser correctement les situations, à construire rapidement des chaînes logiques et à prendre les bonnes décisions. L'application correcte de la logique aidera dans de nombreuses situations de la vie quotidienne. Par exemple, vous pouvez apprendre à comprendre les différends et les conflits, à construire des arguments et à répondre correctement. Le cours de pensée de Sherlock de Wikium vous aidera à tout savoir sur elle et à développer cette propriété. Il se compose de 15 leçons faciles à lire et utiles. Des tâches intéressantes et des informations utiles aideront à mieux construire des arguments, à voir les manipulations de loin et à gagner les différends..